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“文化力”構建調味品強勢品牌
專欄：新聞資訊
發布日期：2020-09-12
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在調味品市場發展中，企業文化的建設已經成為企業發展不可分割的一部分，無論企業大小都對此給與了相當的重視，而且這正是調味品各品牌各具特色的、不可忽視的力量--品牌文化力。很多一個人名字命名的調味品企業未能體現出文化的營銷力，是因為他們沒有富于更多的品牌責任和文化理念！經筆者多次跟百年家良企業董事長--胡家亮先生的接觸了解，發現正是這種老板精神的沉淀，形成了百年家良品牌的“家文化”，從而奠定了企業文化的基礎，再由企業文化演化。
這樣一個龐大的“家文化”體系，是從實踐中提煉的出企業核心價值觀，形成了自己的價值觀體系。這一價值觀體系也必將體現出調料品行業發展的時代特色和企業家個性。
幾千年來，祖國華夏一直憧憬并追求著世界之大同，但如何才能實現世界大同，卻一直沒能找到一個明確的答案。中國的儒家學派創始人孔子及其弟子在《禮記》中主張，“從理論道德入手，選賢任能，講信修睦，實現天下為公”，但始終未能實現：可在當今的調料品企業中，竟有一人能夠矢志不渝，堅持自己品牌的文化之道！高度重視企業文化力，大力發掘先進的調料品文化，倡導家庭的溫馨與和諧！著實地把“家文化”寫進廚房，切實地把中華美食傳統與科學的精華內容，與時俱進地與企業價值觀念融合起來。